EVRE ile çalışanlarınız kriz anlarını, zor müşteri görüşmelerini, satış itirazlarını ve geri bildirim konuşmalarını yapay zeka destekli role play simülasyonlarında prova eder. Gerçek zamanlı sesli diyalog, davranışsal analiz ve anlık geri bildirim ile her yanıtı ölçer, neyin gerçekten değiştiğini görürsünüz.
Bu sahneyi bilirsiniz: eğitmen 20 kişinin önünde iki gönüllü seçer, rol çalışması başlar ve ortam gerginleşir. Bir kişi yapar, 19 kişi izler. Senaryo basmakalıp. Geri bildirim öznel. Sıradaki olmak isteyen yok. Altı hafta sonra ekibin zor konuşmaları yönetme biçiminde hiçbir şey değişmemiş olur.
Eksik olan içerik ya da motivasyon değil. Gerçekçi baskı altında, nesnel ölçümle yapılan tekrar. Pilotlar motor arızasıyla başa çıkmayı video izleyerek öğrenmez; tepki otomatikleşene kadar simülatörde çalışır. Kurumsal eğitim de kriz iletişimi, gerginlik yatıştırma ve yüksek riskli görüşmeler için aynı şekilde işlemeli.
EVRE; kriz yönetimi, zor müşteri görüşmeleri, satış itirazları, geri bildirim verme ve liderlik iletişimi konularında şirketinize özel role play senaryoları üretir. Ekibiniz, AI karakterlerle gerçek zamanlı sesli diyalog kurar. Karakterler direnir, duygusallaşır, taktik değiştirir, ortamı gerer. Her seansın sonunda bir davranış puanı; kişinin nerede iyi performans gösterdiğini ve nerede daha fazla pratiğe ihtiyacı olduğunu tam olarak gösterir.
AI karakterlerle sesli konuşun; metin komutları ya da çoktan seçmeli menülerle değil. AI konuşur, dinler, tepki verir ve gerçek zamanlı olarak size karşı çıkar. Zor bir müşteri, öfkeli bir paydaş ya da panikleyen bir iş arkadaşıyla yapılan gerçek bir telefon görüşmesi gibi duyulur ve hissedilir.
Senaryonuzu doğal dille anlatın: ürün geri çağırma, düşmanca müzakere, işten çıkarma görüşmesi, uyumluluk ihlali. EVRE'nin motoru saniyeler içinde tam bir role play simülasyonu kurar: karakterler, gerilim eğrileri, tırmanma tetikleyicileri ve durumunuza özel puanlama kriterleri.
Her yanıt birden fazla davranış boyutunda puanlanır: soğukkanlılık, empati, bilgi doğruluğu, protokole uyum ve çözüm hızı. Rapor; neyin yanlış gittiğini, neden yanlış gittiğini ve sırada ne pratik yapılması gerektiğini gösterir; kutu işaretleyip geçtiğiniz bir tamamlanma yüzdesi değil.
Kriz aramaları, büyüyen müşteri şikayetleri, satış itirazları, performans değerlendirmeleri, işten çıkarma görüşmeleri, uyumluluk senaryoları, liderlik geri bildirimi, ekip çatışmalarının çözümü. EVRE, ekibinizin pratik etmesi gereken yüksek riskli görüşmelerin tamamını kapsar.
Baskıyı iyi yönetin, AI arttırır: müşteri daha sertleşir, senaryo daha karmaşıklaşır. Tıkanın, kalibre olur. Her seans yetkinliğin sınırında kalır, öğrenmenin tam olarak gerçekleştiği yerde.
Aynı senaryoyu 20 kez çalıştırın. Gece 2'de çalıştırın. Aramalar arasında çalıştırın. Randevu yok, eğitmen yok, minimum katılımcı yok. AI her zaman hazır. Davranışsal kas hafızası tekrardan gelir, başkasının bir kez yapmasını izlemekten değil.
Odada bir kolaylaştırıcı olmadan pratik yapın. Oturum yanıtları ve sonuçları geri bildirim için saklanır ve yetkili organizasyon rolleri tarafından görülebilir. Bu açık sınır, denemeleri karşılaştırarak bilinçli biçimde gelişmeyi sağlar.
Her kişinin oturumlar arası puanlarını takip edin. Kimin empatide ilerlediğini, kimin soğukkanlılıkta yerinde saydığını, kimin çoklu paydaş baskısı altında sürekli çöktüğünü görün. Eğitim kararlarında veriler sezgilerin yerini alır.
EVRE geçti/kaldı vermez. Davranışın kendisini tur tur puanlar ve her puanı gerçekleştiği tam ana bağlar.
Baskı yükselirken kişinin ne kadar sabit kaldığı: tonu, temposu ve tırmandırmadan çizgisini koruyup koruyamadığı.
Kendi gündemini dayatmadan önce karşı tarafın durumunu tanıyıp tanımadığı.
Söylediklerinin doğru ve tutarlı mı olduğu, yoksa baskı altında doğaçlama mı yaptığı.
Gereken adımları ve tırmandırma yolunu, kafasına göre davranmak yerine izleyip izlemediği.
Konuşmayı yalnızca sakinliğe değil, gerçek bir sonuca ne kadar verimli taşıdığı.
Büyüyen şikayetleri ve hizmet krizlerini yöneten müşteri destek ekipleri
İtiraz yönetimi ve müzakere baskısı pratik yapan satış ekipleri
Düşmanca ve duygusal arayanlar için hazırlanan çağrı merkezi temsilcileri
Performans değerlendirmesi, işten çıkarma ve geri bildirim pratik yapan yöneticiler
İşyeri soruşturması ve olay görüşmelerini prova eden İK ekipleri
Baskı altında davranışsal hazırlık geliştiren kriz müdahale ekipleri
Denetim kurumlarıyla iletişimi ve süreçlerin üst kademeye taşınma yollarını çalışan uyum ekipleri
Eğitim etkisini sınav puanlarıyla değil davranışsal verilerle ölçen L&D ekipleri
Krizler, büyüyen müşteri şikayetleri, geri bildirim görüşmeleri ve satış baskısını kapsayan 22 hazır senaryodan seçin. Ya da şirketinize özel bir senaryoyu birkaç cümleyle anlatın; AI saniyeler içinde tam bir role play simülasyonu kursun.
AI karakter gerçek zamanlı yanıt verir. Sinirlenir, direnir, taktik değiştirir, yalan söyler, panikler, talepte bulunur. Siz gerçek durumda nasıl yanıt verirseniz öyle yanıt verirsiniz. Simülasyon performansınıza göre uyarlanır: iyi yönetin, yoğunlaşır.
Her seans sonunda detaylı bir rapor davranış boyutlarındaki puanları, inceleme için işaretlenmiş kritik anları ve önceki seanslarınızla karşılaştırmayı gösterir. Sırada ne pratik yapmanız gerektiğini tam olarak görür, gelişiminizi zaman içinde takip edersiniz.
Ekibinizin, betiği izleyen değil gerçek zamanlı tepki veren bir yapay zeka karakterle konuştuğu pratiktir. Karakter söylenene göre karşı çıkar, duygusallaşır ve taktik değiştirir; her yanıt puanlanır, böylece katılımı değil davranışı ölçersiniz.
Geleneksel role play; eğitmen, oda ve gönüllü ister ve geri bildirimi özneldir. EVRE istediğiniz zaman, istediğiniz kadar çalışır ve her kararın gerçekleştiği tam ana bağlı nesnel bir davranış puanı döndürür.
Hayır. Hazır senaryolardan başlayabilir ya da kendi vakanızı birkaç cümleyle anlatabilirsiniz; AI tam simülasyonu (karakterler, gerilim eğrisi ve puanlama kriterleri) saniyeler içinde kurar. İnsanlarınızın neyi pratik ettiği sizin kontrolünüzde kalır.
İkisi de. Ekibiniz görüşmeyi sesli, yazılı ya da canlı video görüşmesinde yapabilir; hazırlandıkları gerçek duruma hangisi uyuyorsa.
Ekibinize özel bir senaryo kuralım ve canlı çalıştıralım. Aktör yok, hazırlık süresi yok. Sadece davranış değişikliğini ölçen gerçekçi yapay zeka role play simülasyonu.
İlgili EVRE Senaryoları
Herhangi birini açın, ekibinizin gerçekten prova edeceği şeyi görün: kim için olduğu, hedef beceriler, canlı seansın nasıl ilerlediği (üyelere özel).
E-ticaret platformunun Black Friday'de yaşadığı kritik sistem çöküşü. CTO ile kriz yönetimi.
Brifi oku →15dkHBS çöküşü sırasında acil ameliyat krizi. Hasta güvenliği ve medikolegal sorumluluk yönetimi.
Brifi oku →25dkYıllık performans değerlendirme görüşmesi. Çalışan Defne kendine 110/120 vermiş, yönetici 85/120 vermiş. 25 puanlık fark ve yıl boyu geri bildirim açığı zorlu bir görüşme yaratıyor.
Brifi oku →